会社経営者の方へ…従業員のケガから役員の退職金まで。
法人保険とは
法人保険とは、企業が加入する保険です。役員の退職金の準備や従業員の福利厚生・損害賠償の補填、法人・経営者向け生命保険などを指します。企業の業種業態、資産内容、役員・従業員の構成、退職を含む社内規定などさまざまな要素に合ったプランが必要です。
保障別2タイプ
法人保険は、「生命保険」と「損害保険」の2つに大きく分けられます。
・生命保険
| 定期保険 | 経営者の万が一のときに合わせて大型保障を確保するタイプです。 |
| がん保険 | 役員・従業員の病気・ケガによる入院・通院・手術を保障するタイプです。 |
| 長期平準 定期保険 |
長期にわたり、経営者・役員に万が一のことがあったときの事業運営資金を保障します。解約時には払戻金を退職金に充てることができます。 |
| 養老保険 | 役員・従業員の万が一のときの見舞金などを備えるタイプです。満期金は退職金に充てることができます。 |
| 逓増定期保険 | 一定期間を超えると保障額が一定割合で逓増し、事業保障資金や払戻金による退職金などさまざまなケースを保障できるタイプです。 |
・損害保険
| 会社役員 賠償責任保険D&O |
株主からの株主代表訴訟など、役員の業務遂行に関する損害賠償請求の損害を補填するタイプです。 |
| 個人情報 漏えい保険 |
個人情報漏えいに関する損害賠償請求を補填するタイプです（謝罪広告やお詫び状など事故対応費用も含む） |
| 生産物 賠償責任保険 （PL保険） |
製造・販売物が原因となった事故やサービスの結果による事故で起こった、他者の身体・生命・物品の損害の賠償責任を補填するタイプです。 |